Număr dublu de posturi vacante în domeniul Educaţie/Cultură. VEZI oferte

Ofertele de angajare în domeniul Educaţie/Cultură au înregistrat cea mai mare creştere dintre toate sectoarele de activitate la începutul anului 2011.

Numărul posturilor vacante în domeniu este relativ mic, doar 400 de joburi disponibile, dar a crescut cu 102% în martie faţă de februarie, potrivit motorului de căutare balaur.ro.

Conform unei statistici Myjob.ro, şi numărul de CV-uri trimise în domeniul Educaţie/Training a crescut spectaculos la începutul anului, domeniul a urcat de pe poziţia 31 în 2010 pe locul 8 în prezent.

Din domeniul Educaţie/Cultură/Artă provine şi jobul care a strâns cele mai multe aplicaţii pe site-ul eJobs, acela de librar la Cărtureşti (peste 9.100 de candidaţi şi-au depus CV-ul).

Instituţia educaţională britanică International House caută profesori de limba engleză pentru adulţi. Una dintre condiţii prevede cel puţin 5 ani de experienţă în predarea limbii engleze (vezi detalii aici). Instituţia are disponibil şi un post de asistent Departament Educaţional.

Compania Dacia caută un interpret de limbă japoneză cu experienţă în activitatea de interpretariat. S-au înscris deja în concurs 31 de cunoscători de japoneză.

Clubul de muzică Boem Club din Bucureşti, care oferă cursuri de muzică pentru toate vârstele, recrutează profesori de pian, de chitară, de canto şi de alte instrumente muzicale (detalii aici).

Asociaţia Education for Life caută educatoare pentru grupa de vârstă 2-3 ani şi învăţătoare pentru copii de 6-9 ani. Se cere experienţă de minim 2 ani şi diplomă eliberată de Ministerul Educaţiei (detalii aici).

Mega Image recrutează un trainer intern cu minim 2 ani de experienţă în training, preferabil în cadrul unei companii de retail (detalii aici). Şi BCR recrutează traineri pentru mai multe regiuni din ţară, cu vechime în specialitate de 1 an (vezi aici).

Alte profesii căutate în prezent pe site-urile de recrutare: sculptor, pictor, olar, animator centre de vacanţă, caricaturist, ghid de animaţie, personal after school.

realitatea

Angajatorii norvegieni recrutează români

Angajatorii din Norvegia caută pe piața locală medici și chimiști, dar și mecanici, sudori și croitori, potrivit recrutorilor.

Cele mai multe joburi sunt disponibile pentru medici și muncitori calificați, potrivit datelor Tjobs.

Clinicile și spitalele din Norvegia recrutează 50 de medici radiologi. Se cere experiență de minimum un an și bune cunoștințe de limba engleză. Salariile depășesc 5.000 de euro lunar.

Angajatorii norvegieni mai caută 20 de muncitori calificați, în special, sudori și mecanici cu experiență.

Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuoparea Forței de Muncă, norvegienii caută și chimiști cu experiență, buni vorbitori de limba engleză.

Firmele norvegiene caută și croitori cu experiență pentru contrcate de muncă pe perioadă nedeterminată.  Croitorii cu experiență pot câștiga în Norvegia până la 2.500 de euro lunar.

Peste 68.900 de români au aplicat, luna trecută, pentru un job în străinătate.

Un număr de peste 12.000 de români au aplicat pentru un post în Germania, peste 5.800 pentru unul în Grecia, în timp ce pentru joburile vacante din Franţa şi Spania au aplicat 5.490 și respectiv 5.115 de  români.

Cei mai mulți dintre români au aplicat pentru joburi de sezon (39.670), iar un număr de peste 16.800 de persoane au aplicat pentru posturi ce presupun activităţi indoor.

realitatea

Cât de departe eşti dispus să mergi pentru un job? Se fac angajări masive în India şi Taiwan

Angajatorii din India, Taiwan, Brazilia, China, Turcia şi Singapore oferă cele mai multe oportunităţi de angajare în următoarele trei luni.

Şanse mari de angajare sunt şi în Argentina, Peru sau Panama, potrivit unui studiu realizat de firma de recrutare Manpower.

Angajatorii din 33 dintre cele 39 de ţări şi teritorii analizate în cadrul studiului Manpower se aşteaptă la creşteri de diferite grade în volumul angajărilor pe parcursul următoarelor trei luni.

În Europa, previziunile de angajare s-au îmbunătăţit comparativ cu trimestrul trecut în 11 din cele 21 de ţări analizate. În comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului trecut, planurile de angajare au crescut în 11 ţări. Cele mai puternice intenţii de angajare se manifestă în Turcia, Bulgaria, Belgia şi Polonia.

„Urmărind tendința la nivel global, țările din cadrul piețelor emergente din Europa de Est sunt mult mai optimiste când vine vorba de oportunitățile de angajare decât statele membre OECD din vest”, spune Jeffrey A. Joerres, Chairman și CEO al Manpower Inc.

Angajatorii din Grecia, Spania, Irlanda şi Italia raportează cele mai slabe intenții de angajare în următoarele trei luni.

realitatea